Individuelle Begleitung und Unterstützung von Führungskräften, Projektleitern und anderen Menschen in Veränderungsprozessen und schwierigen Entscheidungssituationen zu Themen wie z.B.

  • Wechsel in eine andere Firma oder Position
  • Finden der eigenen Rolle, z.B. als neue Führungskraft
  • Entwicklung von individuellen Veränderungsstrategien
  • Positionierung im sozialen System
  • Stärkung des Selbstbewusstseins
  • Unterstützung in Führungsfragen
  • Unterstützung bei Konfliktbewältigung
  • Unterstützung in Strategie- und Veränderungsprozessen
  • Stärkung der eigenen Person bei aktuellen Herausforderungen