Strategische Beratung

Organisations- und Personalberatung aus einem Guss

Sie tragen unternehmerische Verantwortung, stehen vor großen Aufgaben und spüren: es geht so wie bisher nicht weiter. Die Welt um Sie herum verändert sich und Sie haben das Gefühl, auf der Stelle zu treten. Sie fragen sich: Wie schaffe ich es, mich und meine Mitarbeiter auf den Weg zu bringen, zu begeistern und die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens zu sichern?

Mit systemischer Organisationsberatung begleite ich Sie beim Erreichen Ihrer anspruchsvollen Ziele, in komplexen Veränderungs- und Entscheidungssituationen sowie in aktuellen Konflikten. Systemische Beratung bedeutet, die handelnden Personen als Teile sozialer Systeme (Unternehmen, Abteilungen, Teams) zu betrachten. Ich unterstütze Sie, wenn Sie Ihr Unternehmen und Ihr Team weiterentwickeln wollen, und helfe Ihnen dabei, neue Perspektiven einzunehmen und Lösungen für ihre anstehenden Probleme zu finden.

Auf der Grundlage anstehender Aufgaben und zukünftiger Anforderungen

• schauen wir gemeinsam auf Ihre Ziele
• diagnostizieren wir die Ist-Situation
• decken wir das kreative Potenzial Ihrer Mitarbeiter auf und nutzen es
• erkennen wir hemmende Muster und überwinden sie Schritt für Schritt
• erarbeiten wir unternehmensbezogene Lösungen und die passenden Instrumente
• nutzen wir unterschiedliche Formate wie Workshops, Einzel- und Gruppenberatungen
• erhalten Sie aktive Begleitung bei der Umsetzung der von Ihnen gewollten Veränderungsprozesse